失業保険、会社員ですが、このたび引き抜きされることになりましたが、今までかけた失業保険がもったいないです。
保険金をもらうのは、最低17日ぐらい必要ですね。
内訳は会社都合で退職ご離職票届くまで約10日とハローワークに登録7日計17日ぎらいかかりますね。
もっと早く保険金もらえることはできますか?
またこのような時はどのようにするとベストなのかな??もらえるものはもらいたいですね。。
勤続4年間です。
どうかいい案教えてください。皆さんの知恵おかしください。
保険金をもらうのは、最低17日ぐらい必要ですね。
内訳は会社都合で退職ご離職票届くまで約10日とハローワークに登録7日計17日ぎらいかかりますね。
もっと早く保険金もらえることはできますか?
またこのような時はどのようにするとベストなのかな??もらえるものはもらいたいですね。。
勤続4年間です。
どうかいい案教えてください。皆さんの知恵おかしください。
>>内訳は会社都合で退職ご離職票届くまで約10日とハローワークに登録7日計17日ぎらいかかりますね。
>>もっと早く保険金もらえることはできますか?
出来ません。
>>またこのような時はどのようにするとベストなのかな??
雇用保険を受給せずに、離職日から再就職日の間が1年以内の時は、雇用保険の被保険者期間は通算されます。
>>もっと早く保険金もらえることはできますか?
出来ません。
>>またこのような時はどのようにするとベストなのかな??
雇用保険を受給せずに、離職日から再就職日の間が1年以内の時は、雇用保険の被保険者期間は通算されます。
失業後の雇用保険についての質問です。
今年の3月31日で退職、
7日後に求人登録
4月20日にハローワーク経由で
新しい職につけました。
失業保険の手続きは職員から「離職票がきてから」と言われできませんでした
離職票はその後5月2日に郵送で送られてきましたので
本日、(5月7日)再就職にともない、手続きをしようとしたら、
ハロワの職員から
「再就職後の失業保険手続き(再就職手当て)は出来ません」
「もらえません、手遅れです」と言われました。
これっておかしくないですか?
今年の3月31日で退職、
7日後に求人登録
4月20日にハローワーク経由で
新しい職につけました。
失業保険の手続きは職員から「離職票がきてから」と言われできませんでした
離職票はその後5月2日に郵送で送られてきましたので
本日、(5月7日)再就職にともない、手続きをしようとしたら、
ハロワの職員から
「再就職後の失業保険手続き(再就職手当て)は出来ません」
「もらえません、手遅れです」と言われました。
これっておかしくないですか?
残念に思う気持ちはわからないわけではないですが、再就職手当は失業保険の手続きが終わっていなければ該当しませんのでどうしようもないです。
また離職票が届くのは最後の給料が確定してからだったりするので、長い時で1ヶ月ぐらいかかる場合もあり、それほどめずらしいことではありません。
前職の雇用保険加入歴は、新しい職場で雇用保険に加入されたら継続されますので、完全に無駄にはなりません。
仮に新しい職場を1年も満たない期間で自己都合退職してしまったとしても、前職の加入歴から雇用保険の受給資格が得られます。
またこの不況の時期に早々再就職できたことは喜ばしいことですよ。
どうにもならないことに腹を立てるよりは、前向きに考えて新しいスタートを切りましょう!
また離職票が届くのは最後の給料が確定してからだったりするので、長い時で1ヶ月ぐらいかかる場合もあり、それほどめずらしいことではありません。
前職の雇用保険加入歴は、新しい職場で雇用保険に加入されたら継続されますので、完全に無駄にはなりません。
仮に新しい職場を1年も満たない期間で自己都合退職してしまったとしても、前職の加入歴から雇用保険の受給資格が得られます。
またこの不況の時期に早々再就職できたことは喜ばしいことですよ。
どうにもならないことに腹を立てるよりは、前向きに考えて新しいスタートを切りましょう!
失業保険を手続きしたらバイトは?
7月末に会社を会社都合で退職しました。今現在まだ書類が届かないので失業保険の手続きを
していません。ですがハローワークで求職登録はしました。2件ほど面接を受けましたがまだ正式には
決まってません。書類選考の段階です。
書類がそろったら失業保険の手続きをしようと思っています。
ですが、今家庭があるので派遣に行きながら書類をまっているのですがもし失業保険の手続きをしたら
派遣もいけないのでしょうか?
家族があるのでとても失業保険だけでは生活できません。
会社都合で急遽辞めなきゃいけなかったので困ってしまいました。
派遣を転々として今働いていますがハローワークには制限されてしまうと・・・ウワサできいたので
どうしたらいいでしょうか?
就職が決まるまで派遣を続けていきながら仕事を探していく状態がベストなので。
7月末に会社を会社都合で退職しました。今現在まだ書類が届かないので失業保険の手続きを
していません。ですがハローワークで求職登録はしました。2件ほど面接を受けましたがまだ正式には
決まってません。書類選考の段階です。
書類がそろったら失業保険の手続きをしようと思っています。
ですが、今家庭があるので派遣に行きながら書類をまっているのですがもし失業保険の手続きをしたら
派遣もいけないのでしょうか?
家族があるのでとても失業保険だけでは生活できません。
会社都合で急遽辞めなきゃいけなかったので困ってしまいました。
派遣を転々として今働いていますがハローワークには制限されてしまうと・・・ウワサできいたので
どうしたらいいでしょうか?
就職が決まるまで派遣を続けていきながら仕事を探していく状態がベストなので。
>失業保険を手続きしたらバイトは?
ダメですよ。
『友達の仕事を手伝った。
でも、賃金は発生していない。』
ってケースもダメです。
つまりは
『今現在、仕事に就いていない。
無職の状態。
しかも、すぐにでも仕事に就ける状態であること』
が
失業保険の受給資格です。
給付中に派遣で働いた日はきちんと申請をしましょう。
そうすれば
派遣で働いた日を除いた分のみ支給されます。
申請をしなければ不正受給とみなされ
受給資格のはく奪の上、不正受給した額の3倍返し!
と言った制裁がくわえられますので要注意です。
早い話が
「バイト代と失業保険と。 両方が入ってくることはない!」
ってこと。
このあたりはハローワークでも説明があるし、
個別で相談にも乗ってくれます。
ダメですよ。
『友達の仕事を手伝った。
でも、賃金は発生していない。』
ってケースもダメです。
つまりは
『今現在、仕事に就いていない。
無職の状態。
しかも、すぐにでも仕事に就ける状態であること』
が
失業保険の受給資格です。
給付中に派遣で働いた日はきちんと申請をしましょう。
そうすれば
派遣で働いた日を除いた分のみ支給されます。
申請をしなければ不正受給とみなされ
受給資格のはく奪の上、不正受給した額の3倍返し!
と言った制裁がくわえられますので要注意です。
早い話が
「バイト代と失業保険と。 両方が入ってくることはない!」
ってこと。
このあたりはハローワークでも説明があるし、
個別で相談にも乗ってくれます。
五十過ぎの知人がリストラされ、もうすぐ失業保険も切れ、ローンも後十年以上残っています。再就職も難しい状態です。
どうアドバイスしたらいいですか?
どうアドバイスしたらいいですか?
最悪のケースに備えて先手を打って対策とれば、なんとかなります。10年ローンが残っていれば、家を売るなり。ネットカフェ生活も楽しいですよ。一人であれば財産を金にかえて、金持ちホームレスになると以外と楽しい生活が送れます。
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